Franchise

SEGUIN

Depuis 1976, Seguin évolue sur le marché du chauffage au bois en s’appuyant sur une expertise industrielle reconnue pour concevoir, fabriquer et distribuer des solutions de chauffage performantes à destination des particuliers. Le réseau propose un modèle économique fondé sur un partenariat avec des entrepreneurs indépendants, qui développent leur point de vente avec des outils et des ressources dédiés.

L’enseigne propose un modèle économique de partenariat qui vous permet de créer ou de développer un point de vente spécialisé dans le chauffage au bois. Vous rejoignez le CLUB Seguin, un réseau de partenaires indépendants, qui conservent leur identité commerciale et pilotent leur activité en toute autonomie.

Dans le point de vente, vous commercialisez une gamme complète de solutions de chauffage issues des ateliers du groupe et de partenaires industriels. Une offre qui permet de répondre à des besoins variés avec des produits reconnus sur le marché.

Le réseau met à votre disposition des outils, des méthodes et une expertise industrielle pour sécuriser le lancement et accompagner le développement du point de vente.

Vous développez votre point de vente avec des coûts réduits et des leviers concrets pour soutenir votre rentabilité :

• L'absence de droits d’entrée, de royalties et de redevances ;

• Une notoriété forte grâce à près de 50 ans d’expertise industrielle ;

• Des conditions d’achats négociées qui permettent d’optimiser les marges ;

• Une exclusivité territoriale qui protège le zone de chalandise ;

• Un réseau à taille humaine qui favorise les échanges entre partenaires.

L’investissement global démarre à partir de 80 000 €, avec un apport personnel de 30 000 €. Vous ne supportez aucun frais lié au réseau, ce qui vous permet d’investir directement dans votre point de vente et dans votre développement commercial.

Le chiffre d’affaires potentiel atteint 800 000 € après deux ans d’activité.

Vous le réaliserez grâce à la vente de solutions de chauffage au bois, mais aussi d'équipements et accessoires associés.

Le groupe dispose d’un centre de formation interne certifié Qualiopi. La formation vous permettra de maîtriser les produits, règles d’installation, exigences de sécurité, la relation client et la performance en point de vente.

Une formation dédiée aux dirigeants porte sur la gestion, le management et les ressources humaines, afin de vous aider à piloter efficacement votre commerce.

Le réseau met à votre disposition plusieurs équipes pour soutenir votre activité au quotidien. Le service après-vente traite les problématiques techniques, tandis que les équipes ADV sécurisent les commandes et les flux logistiques.

Le service marketing fournit des outils et des actions pour renforcer votre visibilité locale. Un animateur de réseau suit votre activité, analyse vos performances et vous aide à adapter vos actions commerciales selon vos besoins.

Des échanges réguliers avec les équipes du groupe permettent d’obtenir des réponses rapides et de partager des retours d’expérience utiles pour améliorer vos pratiques sur le terrain.

Une expérience dans le métier n’est pas obligatoire. En revanche, vous devez faire preuve d’implication, de rigueur et d’un réel sens du service client. La capacité à gérer un point de vente et à piloter une activité commerciale reste indispensable pour candidater

Des compétences en management, en gestion et en relation client facilitent la réussite du projet. Une bonne connaissance du tissu local constitue enfin un atout pour développer l’activité sur votre zone.